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中劳人才甄选与 团队构建培训会
人才需要的是机会,企业需要的是人才,怀才当遇成功的机会
Talents need is the opportunity, the enterprise needs is talent, bosom justWhen the opportunity to succeed
天生我材必有用 共担共建赢未来
人才需要的是机会,企业需要的是人才,怀才当遇成功的机会
Talents need is the opportunity, the enterprise needs is talent, bosom justWhen the opportunity to succeed
天生我材必有用 共担共建赢未来
Talents need is the opportunity, the enterprise needs is talent, bosom justWhen the opportunity to succeed
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人才需要的是机会,企业需要的是人才,怀才当遇成功的机会
Poverty alleviation
扶贫帮困
服务流程
01 审核资料 个人提交资料审核筛选
02 合格面试 合格者进行体检及测试
03 集中培训 公司安排进行统一培训
04 成绩考核 合格通过不合格再培训
05 发证分配 输送就业点上岗试用
04
talent assessment
人才测评
招聘中使用人才测评
深入了解应聘者的基本能力素质、价值观、行为风格、兴趣偏好,稳定性,团队角色等特点,考察应聘者的发展潜力、工作风格,工作内容、环境偏好,工作积极性等因素,高效低成本的发现和选拔人才。
晋升选拔应用人才测评
透过表面,看到隐藏的和影响未来的人才“画像”,精准识别,找到特点和未来岗位匹配的人才。
人才盘点中应用人才测评
明确梯队人才标准,构建完善的人才体系,盘点人才各方面能力,准确预测未来发展。
05
Labor dispatch
劳务派遣
是人力资源外包的一种方式,即中劳人力根据用人单位的需要,选择合适的人才,并与其签订劳动合同,将人才派遣到用工单位工作的一种新型用工机制。实行劳务派遣,用工单位与中劳人力签订《劳务派遣合同》,中劳人力与劳务派遣员工签订《劳动合同》,用工单位与劳务派遣人员之间只有工作关系, 没有聘用合同关系。
实行劳务派遣服务,将使用工单位的人力资源管理集中精力于组织设计、人力资源规划、绩效考核、员工发展规划等关键环节,抛开琐碎、烦杂的曰常事务性工作,更好地提升人力资源管理水平,有效的减少用工成本支出,降低企业用工风险,提高劳务生产率,促进企业的经营发展,增加企业效益。
03
Assistive technology
科技助残
专业化服务
01 残疾人匹配:按照残联标准及企业需求进行定制残疾人专属岗位。
02 残疾人引荐:专属为您筛选符合企业需求的候选人,让企业节约更多时间。 03 协助办理入职:陪同残疾人去企业办理入职手续,让企业顺利录用残疾人。 04 岗前培训:由企业提供岗位培训及职业技能培训,实现残疾人就业无障碍。 05 雇佣期间管理:为您提供中途管理及入离职管理服务,避免产生用工风险。 06 就业申报指导:就业申报时,公司全程跟进指导,让企业一次顺利通过审核。
02
Tax planning
税费筹划
一站式税费筹划专家
中劳有限公司以社会责任为己任,以国为家,帮助引导大众合法纳税;以企为家,帮助企业合规用人,提高工作效率,提供定制化合规的税费筹划方案。
01
Zhonglao
Co., Ltd.
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中劳有限公司 电话:010-83977886
邮箱:web@cnzlhr.com
地址:北京市西城区平原里20号陶然亭C座308
中劳(杭州)人力资源服务有限公司 电话:0571-86055780 邮箱:
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